OAB Caasp Plano de Saúde

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Planos de Saúde para Advogados: Operadoras Disponíveis

Uma parceria entre CAA SP e as operadoras: SulAmérica Saúde, Amil, Bradesco Saúde, NotreDame Intermédica, Amil One Health, Unimed, Allianz, Golden Cross, Hapvida, Omint, Porto Seguro, Prevent Senior e Sompo, o Plano de Saúde para Advogados de São Paulo possui benefícios exclusivos e preços diferenciados para o associado.

Cada operadora oferece condições e serviços exclusivos, avalie qual é a melhor opção para sua necessidade e simule uma cotação online.

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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE ALLIANZ tem foco em planos empresariais, mas que podem ser contratados por aqueles que têm CNPJ e o mínimo de 5 pessoas para incluir no plano, a Allianz Saúde oferece preços competitivos e uma rede credenciada de alta qualidade. Outra vantagem é que para grupos de no mínimo 10 pessoas, a isenção da carência é total.

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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE BRADESCO possui um dos melhores atendimento com os mais completos serviços. Com ampla rede de consultórios, clínicas e hospitais. Ainda conta com opções de reembolso das despesas médicas.

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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE AMIL como a maior operadora de seguros do Brasil, a Amil Saúde é uma das empresas com maior diversidade de planos, tendo desde opções com melhor custo-benefício até categorias premium. Com cobertura regional ou nacional, a operadora conta com grande e renomada rede credenciada e acesso à rede própria que inclui os hospitais Vitória e Alvorada.
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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE AMIL ONE nasceu em 2010 dentro do grupo Amil, mas até então operando de forma independente. Sua criação veio da necessidade da Amil Saúde de oferecer uma experiência diferente em planos de saúde, mais sofisticada e eficiente, para um grupo de clientes com altas exigências. O sucesso foi rápido e, em pouco tempo, a Amil One viria a se consolidar como uma das maiores operadoras premium no Brasil

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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE NOTREDAME INTERMÉDICA possui uma ampla variedade de produtos, tendo 18 opções divididas em 4 categorias. O beneficiário pode escolher entre abrangência nacional ou regional.

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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE GOLDEN CROSS conta com mais de 500 mil clientes e o objetivo de oferecer serviço médico de qualidade, a Golden Cross oferece uma série de opções de planos de saúde. Os serviços atendem desde as necessidades básicas como consultas de rotina, até planos executivos que abrangem cirurgias de emergência nos melhores hospitais.
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Quando falamos em planos de saúde Premium o OAB CAASP PLANO DE SAÚDE OMINT é sempre uma das primeiras empresas a serem lembradas. Além da qualidade, inclusive certificada com a ISO 9001, a seguradora oferece uma série de coberturas diferenciadas, sendo que algumas delas são exclusivas, não encontradas em produtos equivalentes no mercado.
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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE HAPVIDA a operadora possui um ótimo custo-benefício, variedade de contratação e atende bem aqueles que moram na região. Uma vantagem é já poder contar com atendimento odontológico, mesmo tendo contratado apenas o convênio médico. Porém, apenas uma das opções oferece coparticipação, uma boa maneira de diminuir os custos, além de não disponibilizar reembolso para consultas fora da rede própria ou credenciada.
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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE PORTO SEGURO possui 5 opções para escolha, a Porto Seguro apresenta desde opções com o melhor custo-benefício, como o plano Cristal, a categorias premium como o plano Diamante. Alguns serviços diferenciados são o atendimento psicológico online, descontos em medicamentos e o programa de promoção à saúde. Com atendimento em todo o território brasileiro, a convênio Porto Seguro oferece uma rede de hospitais credenciados, além dos serviços das Unidades Médicas DaVita. Além disso, a empresa oferece reembolso em todas as categorias, tudo 100% online.
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O OAB CAASP PLANO DE SAÚDE SOMPO oferece uma rede credenciada de qualidade e para ter acesso não é preciso contratar o plano de valor mais elevado. A empresa também oferece cobertura diferenciada e um local próprio para a realização de procedimentos de alta complexidade. A seguradora oferece cinco planos de saúde diferentes para você escolher aquele que melhor atende às suas necessidades.

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É fato que em determinadas faixas etárias os preços dos planos de saúde começam a ficar bastante elevados, não sendo incomum que aqueles com mais de 59 anos pensem em abandonar a sua operadora. A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE PREVENT SENIOR procura oferecer um serviço de qualidade e atendimento com foco no adulto+ por um preço muito interessante, sem a necessidade de um CNPJ para contratar.
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A OAB CAASP PLANO DE SAÚDE SULAMÉRICA conta com cinco categorias de planos. Todos possuem abrangência nacional, diferindo apenas em relação ao tipo de acomodação, reembolso, rede referenciada e benefícios.

Quem pode Aderir?

O plano de saúde para Advogados é um plano de saúde do tipo coletivo por adesão. A contratação desse tipo de plano só pode ser feita através de um sindicato ou entidade de classe como por exemplo a CAASP.

 

Todos os Advogados e Estagiário inscritos na OAB-SP. Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes:

 

  • Cônjuges;
  • Companheiro(a);
  • Filhos(as), adotivos ou não e enteados;
  • O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela;
  • Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes.

 

Grande benefício de contratar através do seu sindicato ou entidade de classe é o desconto que pode chegar até em 60% a menos que o valor pago em outros planos empresariais/familiares.

Perguntas Frequentes

Qualquer pessoa pode aderir ao plano de saúde pela CAASP?

Não, pois este convênio médico foi feito especialmente para os advogados e estagiários de direto e ainda assim, estes devem estar regularizados com a OAB e comprovar que exercem a profissão habitualmente.

Posso incluir dependentes no plano?

Sim, desde que atenda às seguintes definições: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

 

Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano?

Não é possível. A inclusão de dependentes deve atender aos seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.

Posso realizar portabilidade de outra operadora ? Tem carência?

O beneficiário pode realizar a portabilidade do plano a qualquer momento, caso o plano ainda cumpra a carência, será transplantado para o novo contrato, apenas a parte faltante do plano anterior será utilizada como carência. Para os planos que não estão dentro do período de carência, o novo plano também não terá período de carência.

 

O que significa Plano Coletivo por Adesão?

Quando um indivíduo adere a uma entidade de classe, ele ou ela tem o direito de aderir a um plano de saúde por meio dessa entidade. Nesse caso, o plano de saúde a que ela tem direito é um plano de adesão coletiva, em comparação com os planos individuais ou familiares comuns, o contratante tem maiores vantagens e benefícios.

 

Quais são os benefícios do plano de saúde coletivo por adesão?

A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto no valor do plano normal, que pode variar de 30% a 60%, além da redução da carência aplicada pela operadora.

 

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