Caasp convenios medicos

Advogados e estudantes de direito possuem condições especiais na contratação do Plano de Saúde. Você, sua família e empresa merecem atendimento médico de alta qualidade.

 

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Saiba por que contratar um plano de saúde CAA SP

Cuidar da saúde deveria ser considerado uma prioridade na vida de todos. E para isso é necessário um bom plano de saúde, visto que o Sistema Único de Saúde não é padrão quando nos referimos a atendimento médico.
Demora para atendimento, filas enormes e a qualidade do serviço muitas vezes é questionável, esses e vários outros motivos estão levando os brasileiros a procurarem um plano de saúde privado.
Mesmo que você não tenha problemas de saúde, ou esteja perto da conhecida terceira idade, imprevistos acontecem, por isso é bom levar em consideração a contratação de um plano de saúde.

 

A primeira coisa que você precisa se atentar é que o plano não tem a obrigatoriedade de atender todas as suas necessidades, a cobertura, rede credenciada e serviços oferecidos está ligado ao plano e categoria escolhida. Resumindo, mesmo que você possua um plano de saúde ele não atende nada mais do que o previsto no contrato.

 

Planos de saúde dispõem de diversas coberturas. As separações entre os tipos de cobertura são chamadas de Segmentações Assistenciais, é determinado pela ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar.

 

Atualmente no Brasil, segundo pesquisas feitas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, em média 47 milhões de Brasileiros possuem plano de saúde que estão sendo utilizados, porém apenas 9 milhões possuem plano individual ou familiar. E 38 milhões utilizam planos coletivos, a maioria oferecidos pela empresa em que trabalham.

 

Hoje em dia existem 5 modalidades de planos de saúde diferentes, cada um com uma característica de acordo com o seu uso.

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Quem pode Aderir?

O plano de saúde para Advogados é um plano de saúde do tipo coletivo por adesão. A contratação desse tipo de plano só pode ser feita através de um sindicato ou entidade de classe como por exemplo a CAASP.

 

Todos os Advogados e Estagiário inscritos na OAB-SP. Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes:

 

  • Cônjuges;
  • Companheiro(a);
  • Filhos(as), adotivos ou não e enteados;
  • O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela;
  • Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes.

 

Grande benefício de contratar através do seu sindicato ou entidade de classe é o desconto que pode chegar até em 60% a menos que o valor pago em outros planos empresariais/familiares.

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